Autoridades europeias advertem empregadores para não verificarem perfis de redes sociais dos candidatos a emprego

2017-07-17 16:55:22丨portuguese.xinhuanet.com
Bruxelas, 16 jul (Xinhua) -- As autoridades europeias de proteção de dados emitiram novas regras que exigem que os empregadores emitam um aviso legal antes de verificar os perfis de mídia social dos candidatos a emprego. A digitalização de dados de redes sociais através de terceiros também não é permitida. Além disso, os empregadores são proibidos de compilar esses dados durante seu recrutamento, a menos que seja "necessário e relevante" para o desempenho de postos de trabalho específicos. A nova orientação veio complementar as leis de proteção de dados da União Europeia (UE) e tem como objetivo proteger informações individuais e compartilhamento de dados. Os sites de redes sociais relevantes incluem Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat e LinkedIn. Os novos regulamentos de proteção de dados serão aplicados aos empregadores em toda a UE no próximo ano. A violação das novas regras levará a uma multa de até 4% das vendas globais anuais das empresas europeias.
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